Personal de ACE

El programa ACE está diseñado para colocar un equipo de educadores altamente efectivos en las escuelas ACE. Los maestros son seleccionados con base a su excelente historial de enseñanza y liderazgo destacado. Si usted está ansioso por aceptar el desafío y está listo para liderar el emocionante trabajo de ACE Schools, comuníquese con el Dr. Nathan Boughton en [email protected] o 281-985-6651.

Personal de ACE

El programa ACE está diseñado para colocar un equipo de educadores altamente efectivos en las escuelas ACE. Los maestros son seleccionados con base a su excelente historial de enseñanza y liderazgo destacado. Si usted está ansioso por aceptar el desafío y está listo para liderar el emocionante trabajo de ACE Schools, comuníquese con el Dr. Nathan Boughton en [email protected] o 281-985-6651.

Para garantizar que atendemos a todos nuestros alumnos al más alto nivel, debemos interrumpir nuestro estado actual al transformar la forma en que servimos a nuestros estudiantes. Las Escuelas de Demostración de ACE nos permitirán demostrar que ES posible que todos los estudiantes tengan éxito, independientemente de sus antecedentes.

Los directores del campus de demostración de ACE seleccionarán personalmente a cada puesto de trabajo en sus escuelas para garantizar a los más adecuados. Cada puesto administrativo, docente, profesional y paraprofesional será reabierto tanto en Worsham como en Goodman.

Beneficios para maestros de ACE:

  • Hacer un impacto de por vida en sus estudiantes
  • Recibir un estipendio de compensación
  • Oportunidades de desarrollo profesional personalizadas
  • Apoyo social y emocional adicional

Preguntas frecuentes de personal

Se espera que el personal de la escuela de demostración de ACE:

  • Enseñe por una hora adicional diariamente. (El día escolar se ampliará una hora)
  • Pase de una a tres horas adicionales a la semana (antes de la escuela, después de la escuela, o un sábado) para apoyar el tiempo de instrucción. (Para los maestros, el horario será arreglado con el director de ACE)
  • La escuela estará abierta hasta las 6 p.m. diariamente para que los estudiantes trabajen en la tarea, asistan a la tutoría y participen en otras actividades de enriquecimiento.
  • Si es necesario, proporcione instrucciones adicionales y permita que los alumnos retomen/rehagan tareas y evaluaciones hasta que dominen el material.
  • Ayude a los estudiantes a desarrollar hábitos saludables de la mente con el fin de fortalecer el carácter y mejorar el comportamiento.
  • Comprometerse a estar dispuesto a trabajar incansablemente para mejorar drásticamente los resultados académicos y sociales de los estudiantes.

No, sin embargo, habrá un anexo del contrato para todas las posiciones de la escuela ACE, y los términos serán consistentes con el estado actual del contrato.

Nuestras dos escuelas de Demostración ACE tendrán una hora extra de aprendizaje integrada en el día. El plantel permanecerá abierto hasta las 6:00 p.m. para que los estudiantes puedan participar en actividades planificadas de enriquecimiento después de la escuela. El líder de la escuela determinará las horas de trabajo profesional basadas en el programa maestro.

Los directores del campus de demostración de ACE seleccionarán personalmente cada puesto de trabajo en sus campus para garantizar los más adecuados. Cada puesto administrativo, docente, profesional y paraprofesional será reabierto tanto en Worsham como en Goodman.

Sí. Los empleados que no son seleccionados para permanecer en la escuela de demostración de ACE son elegibles para asegurar entrevistas y buscar la colocación en cualquier escuela en el distrito. Los empleados que no busquen activamente un puesto o que no se les ofrezca una posición antes del último día de escuela serán colocados en un campus.

Las posiciones disponibles serán llenadas por educadores altamente efectivos con un historial demostrado de crecimiento y éxito significativo de estudiantes año tras año. El distrito ha identificado una lista de maestros elegibles y los invitó a aplicar; sin embargo, los empleados de todo el distrito que estén interesados en trabajar en Worsham o Goodman pueden aplicar una vez que se publique el puesto.

Los maestros elegibles que estén interesados en cambiarse a una escuela de demostración ACE en 2019-20 deben planear asistir a una reunión informativa el viernes 26 de abril. Todos los profesores elegibles recibirán un correo electrónico con los detalles del evento. Los asistentes aprenderán más sobre el programa de la escuela de demostración ACE y tendrán la oportunidad de reunirse con los directores de dicha escuela.

Todos los puestos administrativos, docentes, profesionales y paraprofesionales de Worsham y Goodman serán reabiertos. Una vez que se publiquen las aperturas paraprofesionales, todo el personal paraprofesional del Distrito tendrá la oportunidad de volver a aplicar.

Los incentivos financieros para atraer y retener personal altamente efectivo son parte del paquete de compensación para el personal profesional que son seleccionados para trabajar en un campus de demostración ACE. Los estipendos se pagan en dos desembolsos en el transcurso del año escolar. Una vez que un miembro del personal abandona el campus, no son elegibles para el estipendio.

Posición Importe total Pago el 20 de octubre de 2019 Pago el  20 de marzo de 2020
1. principal $15.000 $7.500 $7.500
2. los directores asistentes $13.500 $6.750 $6.750
3. Maestros $10.000 $5.000 $5.000
4. consejeros $10.000 $5.000 $5.000
5. entrenadores instructivos $8.000 $4.000 $4.000
6. bibliotecario (especialista en alfabetización informacional) $7.000 $3.500 $3.500

No, sin embargo, la expectativa es que el personal permanezca como parte del programa durante al menos tres años. Si decidió abandonar un campus, perderá la paga suplementaria.

La longitud de compensación adicional inicial es anual durante tres años, suponiendo que se cumplan todos los requisitos de rendimiento. Después de tres años, el programa ACE será reevaluado, incluyendo niveles de compensación y cantidades de suplemento.

Mientras esos estipendios sigan siendo ofrecidos por el distrito, usted recibe actualmente el estipendio o usted acepta una posición que califica para el estipendio, entonces continuará recibiendo esa remuneración además de la compensación por escuela ACE. El paquete de compensación de cada empleado será revisado durante el proceso de transferencia.

No Sin embargo, puede haber oportunidades para una compensación adicional para el personal que proporciona enriquecimiento o tutoría.

Trabajar los sábados será una decisión con base en el campus, ya que ahora está al otro lado del distrito.